[avatar user=”DrayDray” size=”thumbnail” align=”left” link=”http://rootsisrael.com/auteur/draydray/” target=”_blank”]Dray & Dray[/avatar]


Attention mesdames, mesdemoiselles, messieurs, les annonces qui vont vous être faîtes dans quelques instants vont transformer votre vie d’employé israélien.

En effet, le gouvernement a adopté 3 changements qui concernent les employés en Israël :

1 – Le salaire minimum augmente !

“Le salaire minimum sera dorénavant de 4 825 Sh brut mensuel, soit un tarif horaire de 25.94 Sh / heure. (A ce jour, le montant était de 25 Sh / h).
Il s’agit donc d’une augmentation de 3,76% qui aidera les foyers israéliens à assumer le coût de la vie en Israël.”
 
2 – Cotisation pour les retraites.
 
A partir du 1er Juillet, l’employeur devra cotiser 6.25% pour la retraite, et l’employé 5,75%. (A ce jour, le montant était de 6% pour l’employeur et 5.5% pour l’employé).
Cette augmentation de 0.25% pour chaque partie concernée vise à augmenter les cotisations personnelles pour les caisses de retraite, et encourage les israéliens à prendre leur avenir en main.
Il est important de préciser que le montant des cotisations pour les licenciements (פיצויים) reste inchangé, et sera donc toujours de 6% mensuel, à la charge de l’employeur.
 
3 – Nombre de congés payés.
Ahhhah…suspense ! La suite sur le site internet des frères Dray, porteurs de ces bonnes nouvelles ! 


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